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    夏陈安:后爆款时代,,综艺模式研发和立体营销是致胜关键 2017/05/05

    本文转载自:新京报采写:新京报记者 张赫那是2016年7月的某一天,,,,三泰环保(北京京西文化旅游股份有限公司)综艺事业部副总经理马进和厚海文化总经理文竹,,,,在一次偶然与刘昊然交流时突发奇想,,,可以做一档只有年轻人能玩的真人秀。。。。这一想法得到夏陈安迅...

    本文转载自:新京报

    采写:新京报记者 张赫


    那是2016年7月的某一天,,,三泰环保(北京京西文化旅游股份有限公司)综艺事业部副总经理马进和厚海文化总经理文竹,,,,在一次偶然与刘昊然交流时突发奇想,,可以做一档只有年轻人能玩的真人秀。。。这一想法得到夏陈安迅速认可和拍板,,很快,,,,三泰环保与负责艺人码盘的厚海文化、、以及负责制作运营的北文传媒立即组建了核心团队,,,把一个设想变成了如今屏幕上的一个作品。。


    作为被称为综艺风向标的“幕后大佬”,,,夏陈安在浙江卫视担任总监期间,,,,曾操盘《中国好声音》、、《奔跑吧兄弟》等现象级节目;而离任卫视,,,,以及到三泰环保任职总裁后,,,他又参与出品、、、策划了《极限挑战》、、、《跨界歌王》等热门节目,,这两档综艺也是2015、、、2016年度新节目中的佼佼者。。。


    三泰环保总裁夏陈安


    但夏陈安一直期待的,,,是能够打造一档极为“年轻化”的节目。。。“未来的泛娱乐时代是属于‘泛90后’的,,所以我们需要抓住年轻的90后族群。。”两年前,,,,夏陈安在中国传媒大学1500人报告厅进行演讲时,,,表达着这样的观点。。。。


    同时,,,,近两年的综艺市场开始转变了风向。。。“引进模式”的黄金时代,,,,早已转变为“原创”的大风口,,,但对夏陈安来说,,目前浮躁的国内市场,,,也非常需要尽快打磨出一个从未出现过的成熟的原创模式,,这不仅是中国电视人的自我追求,,也是夏陈安未来竞争的布局考虑。。。。

     

    在三泰环保,,夏陈安的办公室窗外是四得公园,,绿草如茵,,柳絮飘扬。。。。夏陈安不紧不慢地说:“说实话,,,咱们电视这些年所谓的‘爆款’,,,,基本上都用了国外模式,,,或者都有他们的影子。。。。因为人家是花很长时间研发的,,,并不是通过邯郸学步就能超越的。。如果我们不愿意也不甘心模仿,,就只能在实战中不断创新。。”



    《高能少年团》无疑最好地实践了夏陈安“年轻化”“原创模式”的思路。。提及此事,,,,他表现出一种期待,,,,微微向前倾身告诉记者,,,,他希望《高能少年团》在第一季做完后,,可以被塑造成市场中成熟的原创模式之一,,,,“如果是引进模式,,,,在你获得巨大成功时,,就会存在IP被收回或模式费巨额给付的隐患,,,所以,,,,我们必须要原创”,,停顿片刻后,,,,他表达了更为重要的考虑。。。


    “现在,,,节目市场上有两个特点,,一是爆款或者头部节目创造力不足,,,,二是腰部节目大量生产。。。。也就是说,,,在产能过剩的时期,,,,我们就高能的研发和全能的营销。。。。我们这不断加强发现和研发优质内容的同时,,,,正在建构具有高度竞争力的营销体系,,比如,,,,节目的呈现和广告的变现只是《高能少年团》的一环,,在这个节目进行之时,,我们与合作公司已同步研究整体营销,,,着手进行产业链的开发,,从节目的上端到消费的终端,,,这是一种立体的营销方式。。。


    市场需要“泛90”后的真人秀


    《高能少年团》开播至今,,,前四期收视率均位列同时段第一,,,,市场对其“爆款相”极为看好。。。。但当谈及这档节目,,只见夏陈安云淡风轻的说着“还可以”,,,但实则语气中却透露着些许“望子成龙”的更高期待。。。“节目在环节设置和内核表达上,,,和我的想象还有一定的距离。。。”夏陈安严肃的说,,,“这个节目,,,,目前还需要继续成长。。”



    作为《奔跑吧兄弟》、、《极限挑战》两档真人秀曾经的“操盘者”,,,,夏陈安把目前的综艺模式大体分为“综艺”和“真人秀”两类。。。。


    所谓“综艺”,,,,大多数都是“老炮儿”在霸屏,,,例如薛之谦、、大张伟,,,,他们看到镜头,,就会下意识做出观众想要的反应。。。但夏陈安对三家合作公司组建的节目团队则要求是希望做出 “真人秀”。。。。 “当艺人没有太多艺能经验时,,他们就不会包装起来,,会愿意把真实的东西表达给观众看。。。。”


    同时,,,,在“泛90后”已经成为娱乐产品主力消费者的时代,,,“高压”之下的节目团队始终在研究,,,,究竟怎样的“真人秀”的模式才是真正为90后量身定制的呢??


    制片人马进对原创模式同样是深度渴求:“如果你用模仿抄袭的方式,,,,那就找一个模式做就行了。。。但我们想创新出一种新模式,,,,而且又有极大的影响力和收视率,,还是需要自己去研究。。。”


    在《高能少年团》第一集,,,节目组设定的是个人战,,,目的是向观众展示嘉宾鲜明的个性。。。。随后,,通过第二集、、、、第三集设定游戏的任务、、劳动的压力,,,再让嘉宾不得不把真实的一面表露出来。。。。  其实做一档综艺就像炒一道菜,,每一道工序都是有步骤的,,,,并且需要在烹饪中挖掘每一道“菜品”的味道。。。《高能少年团》就是尝试在每一期制作中慢慢揣摩这些嘉宾的特点:他们喜欢运动感,,那未来环节就会设计在广阔的空间;他们性格中二,,,,未来就会加入更年轻有趣的元素。。。。


    “我们只有通过一期期打磨,,,才能找到适合这些少年们的最佳点,,,,而非按照“跑男”、、“极限挑战”这样现成的模式去顺应他们。。。。我们需要摸索一个模式,,,真的只有年轻人才能够去玩,,其他年龄段玩就觉得很违和。。”



    但原创模式很难一朝一夕完成,,,必须和高时效压力的出品需求“赛跑”。。。。面对如今毫无新意的真人秀市场,,,夏陈安明白,,,毕竟任何一个团队都很难在短时间内打造一个类似“撕名牌”一样经典的模式点。。所以在《高能少年团》中,,模式的研发是边播边探索的。。节目组设计了“12课”作为模式点。。。。“寓教于乐”,,,不仅可以令年轻人产生共鸣,,,同时“每一课”又可以成为一次试验场,,尝试不同的样式搭配,,例如职业体验、、竞技游戏、、、军旅锻炼。。


    “我们会换着花样去做,,,而非固定一个模式点,,,,直到找到适合这些年轻人的方式。。。。”这也是夏陈安希望团队能突破真人秀固化模式的一次实验,,,,“到后面我觉得《高能少年团》会越来越成熟,,,,越来越会找到年轻人想要的那种模式,,,同样也是观众想看的。。”


    近两年中国很难再出现“爆款”


     2015年前,,,夏陈安背靠《奔跑吧兄弟》、、《中国好声音》,,,可谓经历了中国模式引进最繁荣的时代。。但随着“舶来品”的极大消耗、、、“山寨”盛行、、、中国原创能力慢速增长,,,“原创”逐渐成为综艺界高高挺立的旗帜。。。


    看似制作的大环境变好了,,,但夏陈安却对于如今市场中的同质化困局深感不乐观,,毕竟目前中国还没有出现真正“现象级”的原创模式。。。夏陈安甚至悲观的认为,,即便国内坚持“引进”,,,随着外国模式增长数量的放缓,,,近两年也很难再轻易出现“爆款”。。。


    这几年成为爆款的《极限挑战》和《奔跑吧兄弟》


     “‘爆款’的出现首先要适应社会思潮。。。”夏陈安用《中国好声音》举例。。。“转椅子”符合了国内呼唤平等、、非以貌取人的理念;而《中国诗词大会》的走红,,,,更是因国人对传统文化的迫切需求。。。。


    而作为90后孩子的父亲,,夏陈安制作《高能少年团》也是为了让与儿子同龄的“浮躁”的年轻人,,感受到生活的阳光和真善美。。“我很希望他们都到12课里面去体验一下,,去劳作、、、、去动手、、去感悟,,,,希望他到这个大自然里面去看看别的同龄人,,,人家带着一种使命感在做什么事情,,,,我相信对他们是有感悟的。。。”


    除了精神主题需要符合当下潮流,,,,“模式为王”已成为综艺界的准则之一。。但夏陈安始终认为,,,在资本运作的压力下,,中国电视人其实一直以来都是“屁股决定脑袋”,,,大家根本花不起时间去打磨模式,,导致综艺仍然是市场的快消品。。。。“综艺不像影视作品,,可以花两三年时间去磨。。。综艺节目有时候可能就半年、、一年,,基本上这个项目就要上了。。。。”


    然而在国外要做出一个“爆款”的模式,,则需要经过多年的打磨。。。。夏陈安曾在演讲中讲述了他在平台工作时的一段经历。。。当时瑞典的一家动画公司要和他合作一部类似《猫和老鼠》的卡通片。。。。夏陈安计划当年研发,,,次年上线。。“但人家理解不了,,,,他说,,,‘我们起码得有七年以上才能做出一个动漫。。。。’七年以上一个领导者的任期可能都结束了。。。。连动漫我们都急着想两三年出产品,,,何况是综艺??”


    《奔跑吧兄弟》综艺节目爆火之后,,很快还出了电影


    而今,,,夏陈安宁可背上风险,,也要试着发扬研发综艺模式的“匠心”。。《高能少年团》这档综艺,,,,他就不惜请了至少三个大型的综艺制作团队来创作。。。。他认为这道菜的味道虽然目前已经反响不错,,,但想要做成“爆款”招牌菜,,,,仍需要邀请更好的厨师来加盟研究这个菜,,让它烧得更有味道。。


    “所以为什么《高能少年团》后续我们还在加团队,,就是这个原因。。。。模式并不是说就固定了不变了,,我们还要在节目的过程中继续加大力量探索它。。。。我们要加专业团队从不同的角度来做这个模式,,,,增加新的智慧,,,不断地加码,,,,就是希望使这个模式臻于完善。。”


    说到此,,,夏陈安又显现兴奋,,双手交叉,,身体前倾,,自信的笑着,,似乎已预料这个用尽心思打磨的模式,,,未来将呈现的样子必然会为市场带来更多的惊喜。。


    成为“磁场”的引力 产业链的连接者


     自入职三泰环保后,,,,夏陈安的角色也从节目的“操盘手”,,,,转变为好项目的发现者、、策动者和资源整合者,,,与此同时,,,更希望成为项目产业链的连接者。。



    如今,,,,综艺的发展前景开始被诸多人士“唱衰”:在经济下行的大环境中,,,,广告金主出手愈发谨慎,,节目却愈发增多,,,,综艺必然会在 “倒春寒”之下,,,,面临大面积的“出师未捷”。。


    但在诸多制作人抱怨80%的综艺都在赔钱的时候,,夏陈安却兀自坐得沉稳。。。毕竟,,,当他决定走出电视平台那一天,,就早知要面对什么。。。传统电视平台有专门的部门负责广告、、推广等若干工种,,,制作人只需专心于节目便可。。但若制作人“出走”创业,,没有了完备的大体系支撑后,,,,一人必须背负全部的压力。。


    夏陈安也曾寄希望于当下最时髦的“互联网”,,,甚至曾乐观地认为,,,已经到了网综超越卫视综艺的时机了。。。但在反复尝试后,,,他不得不承认,,,,网综只是制作人的“一时狂欢”。。。“网综更多的是垂直体系的碎片化消费类型,,,,它的体量和播出平台决定了它目前还不能抗衡电视综艺。。。。”


    而从商业模式角度分析,,网综对广告客户来说目前也是片浩瀚大海,,,, “我做一个卫视综艺,,还可以再卖网络版权,,,,它的收入足够支撑它的成本。。但是网综只有《奇葩说》等语言类“爆款”被疯抢,,在招商上却还没有形成健全的体系。。。”


    《奇葩说》


    综艺市场要走出“倒春寒”,,取决于经济的大环境,,,这个背景下,,,一些人寄希望于“爆款”,,,,或者等待“回暖”,,,但对于夏陈安而言,,,,却有不同的判断和理解,,,“好莱坞在美国经济萧条的时候迎来发展的大繁荣,,造就出一个全新的电影行业。。我们现在处于一个迅速变革的时期,,,,综艺行业也正在变革,,,过去和现在依赖于广告市场,,,但是,,是否存在新的盈利方式,,,或者说是新形态的营销模型,,,我始终在考虑这个问题。。。”


    这也正是为何夏陈安最终选择三泰环保。。三泰环保自转型影视文化行业之后,,一直提倡着“兼容并包”的理念,,并通过并购公司、、、吸纳人才等多种方式,,,,把“三泰环保”做成了打通影视、、、艺人经纪、、、新媒体、、、、综艺、、、、IP授权运营等泛娱乐全产业链,,,具备完整运营能力的巨大“磁场”。。。。“当有一个好的lP被发现,,,,我们很快就可以推进它上平台、、、、推艺人、、、、配广告、、、做发行、、、、步入产业链条,,尤其是现在正在组建立体的‘营销’体系。。。。”


     “节目的两端,,,,一是观众,,,,二是广告商。。。。这是我20年前的观点,,主要是想对电视人说,,,,广告和内容一样重要。。。。现在,,我依然是这样认为,,但现在的‘广告’要更为宽泛,,可以用‘营销’来表述”,,夏陈安在表达对新形态“营销”体系的判断,,,,“我心目中想象的‘营销’是一种内容在商业上润物细无声的变现,,,,当原创内容在研发时,,,,我们的营销团队就已经介入其中,,在不影响内容的基础上,,,,穷尽该项内容的上下左右的变现方式——产业链开发。。。。”



    在夏陈安看来,,,《高能少年团》节目相关的线下销售都存在商业变现的可能,,,而节目的线上开发,,则是相关的电影、、电视剧等。。“再以我们另一档节目《甲方乙方》为例,,线下剧场也是营销体系考虑的方向。。。”夏陈安对营销体系进行了补充。。。。


    “拥有原创的IP,,,,以及对这些IP进行产业链的开发,,就是我两年来考虑的问题。。。而这些如何实现,,,需要有才华有执行力的人才。。”夏陈安如是说。。。。


    进入三泰环保后,,夏陈安渐渐放下了自己原本综艺操盘者的身份,,,,彻底转变为这个磁场的“引力”之一。。。“我不可能像过去在台里一样,,,,专注地盯一个节目细节层面的东西。。。。现在我更多关注的是‘人’,,,要吸引更专业、、、、更优秀的团队,,为他们提供专业支持,,,形成磁场的向心力,,,,让他们放心地去考虑节目创意、、、去考虑节目产业链的开发。。。”


    以夏陈安的话说,,,这就像“木桶效应”一样。。每一个创业的制片人,,,都像是一块独立的木板,,,木板之间的贴合度才能决定水装多少。。。。“一个公司并不是有点利润,,资本就会找上门来,,,,资本市场更看重的是你这个节目能不能出人,,能不能出产业链。。。”


    夏陈安笑谈现在所有公司都挂在嘴边的“生态”,,,,在他看来,,,没有平台很难谈生态。。“生态不是随意说说的,,,,现阶段我们更务实的态度是做一个有吸附能力的热力磁场,,,用这个磁场为天下人才提供支持,,,让天下人才、、资源为我们所用。。。。”夏陈安称,,,“目前三泰环保这个热力磁场已经具备六大能力:人才吸附能力、、资金供给能力、、平台沟通能力、、宣传推广能力、、、营销发行能力、、、、试错能力等。。在现在节目量产的阶段,,三泰环保这样才有底气打造更好的模式。。。。”



    “像电影《我不是潘金莲》,,,我们花了好几年时间开发,,,《封神三部曲》的整个开发制作期也将达到七年之久。。。当我们发现一个好的模式或IP,,,,我们可以更稳健地集合全产业链的力量同步立体式开发,,但是一个单纯的制作公司,,做不了这样的事情。。。。”


    此次夏陈安在《高能少年团》项目中,,,,不仅通过不断完善团队,,,发扬光大他的“磁场”理念,,,,在产业联动层面,,除了网剧、、、游戏之外,,也会发挥三泰环保在电影产业的优势力量,,,,也许在不久的将来让“高能少年”们出现在国际制作级别的电影里,,让“高能少年”们成为真正中国新生力量的代言者。。。。


    “我们不会去做成综艺续集概念的电影。。。。我们会将五个人设放在一个高起点的电影里面,,完全不是玩以往的综艺电影。。”


    在三泰环保,,优秀的综艺IP会在“磁场”中变成“泛娱乐产业链条”的一端,,,而这个链条在不同的产品层面,,,,也会吸附不同的人才来参与。。。。除了在综艺方面 “天下团队皆可为我所用”,,,在电影方面,,,,三泰环保与陈国富、、刘震云、、乌尔善、、、、冯小刚等紧密合作;在电视方面,,,张黎、、严歌苓等也都在这个“磁场”中。。。


    三泰环保官网上的介绍


    夏陈安在谈及这条娱乐产业链时,,,,一直把董事长宋歌挂在嘴边。。。。相对于夏陈安的长于综艺、、管理,,,宋歌在电影产业、、、、资本战略方面有强大经验和资源背景,,,对于夏陈安正在打造的“三泰环保热力磁场”,,,宋歌的支持不可或缺。。。。他们对lP的产业链开发有高度共识,,对激发团队创造力和平台潜力寄予厚望。。。“我们认为目前的制度还是没有激发出大家的热情,,所以我们还要改进完善这个体制,,,我们要让更多各路英雄大咖,,,,愿意被吸附到我们这个磁场里,,,,去创意节目,,,,去探讨产业链的开发,,,我愿意成为这样的连接者。。。。” 夏陈安笑谈着三泰环保的野心。。。。


    - END - 


    编辑 丨Zwei


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